قرمز/ قدرت : قرمزها کارها را تمام می کنند و تکمیل شدن کارها به سرعت به آنها انگیره می دهد. قرمز ها چشم انداز و رهبری دارند و معمولا مسئولیت، عزم و قاطعیت از ویژگی آنهاست.
انگیزه | نیاز ها | خواسته ها |
| - خوب به نظر رسیدن (از نظر فنی) - حق با آن ها باشد - مورد احترام باشند - تایید از سوی عده ای کم و منتخب | - مخفی کردن عدم امنیت (به شدت) - بهره وری - رهبری - تجربه های چالشی |
محدودیت های (معایب) قرمزها
- معمولا به دنبال حفظ منافع خودشان هستند (برای من چه نفعی دارد؟)
- اگر برای رسیدن به هدف شخصی آشوب و درگیری لازم باشد به آن دامن می زنند.
- احساسی نیستند.
- در خلوت خود با استدلال عمل می کنند و در جمع احساسات خود را مخفی می کنند.
- همیشه دوست دارند حق با آنها باشد.
- آرام و قرار ندارند مگر این که تولید و بهره وری داشته باشند (کوسه را تصور کنید!)
- اغلب مغرور بوده و تابع قدرت دیگران نیستند.
- احساسات دیگران را در نظر نمی گیرند.
- شکننده بودن خود را نسبت به ترس از دست دادن قدرت و کنترل نشان نمی دهند.
درس های زندگی برای قرمزها
- با دیگران به صورت عاطفی و اجتماعی ارتباط برقرار کنید.
- باور داشته باشید که افراد دیگر نیز کارها را درست انجام می دهند.
- هنگام هدف گذاری، هدف ها را از کاری که برای دیگران انجام می دهید، جدا کنید.
- از سرزنش دیگران وقتی که نتوانستند تعهدات شما را برآورده کنند خودداری کنید.
- به مشکلات خود دقیق فکر کرده و توصیه دیگران را در نظر بگیرید.
- نمی توانید همه کارها را خودتان انجام دهید.
- وقتی خواسته های خود را بر زمان دیگران تحمیل می کنید، مواظب باشید.
آبی/ صمیمی: آبی ها کارها را خوب انجام می دهند و برای آنها صمیمیت، ارتباطات، کیفیت روابط و داشتن هدف اهمیت دارد. آنها خدمات و کارهای با کیفیت ارائه می کنند و معمولا با وفا، صادق و متفکر هستند.
انگیزه | نیاز ها | خواسته ها |
| - خوب به نظر رسیدن (از نظر اخلاقی) - درک شوند - تحسین شوند - پذیرش | - آشکار کردن عدم امنیت - کیفیت - اختیار - امنیت |
محدودیت های آبی ها
- بسیار احساسی هستند.
- از خود راضی اند و فکر می کنند حق با آنهاست.
- وقتی موفقیت های دیگران به راحتی به دست آمده به آن حسادت و یا کنترل دارند.
- به ایده آل گرایی و عملکرد گرایش زیادی دارند.
- به صورت کلامی به خود توهین می کنند.
درس های زندگی برای آبی ها
- سعی کنید زمانی که تحت فشار قرار گرفتید به جای واکنش احساسی، منطقی فکر کنید.
- محدودیت های خود را زمانی که دیگران برای شما موعد تحویل مشخص می گیرد به طور واضح بیان کنید.
- انتظارات خود را مدیریت کنید
- توقعات غیر واقعی از خود یا دیگران ایجاد نکنید به طوریکه خودتان یا آنها غرق در فکر کنید.
- به مراواداتی که با افراد دارید، جنبه شخصی ندهید.
- به جای این که به مدیریت را به صورت مطلق در نظر بگیرید، آن را منعطف و سیال ببینید.
- همه چیزهایی که می خواهید کنترل کنید، محدود هستند.
- محدودیت ده دقیقه ای را برای هر موضوعی که نگران آن هستید، در نظر بگیرید.
سفید/ صلح: سفیدها حافظان صلح هستند که برایشان نبود تضاد و درگیری ارزش دارد. آنها شفافیت و صبر دارند و به طور کلی مهربان، سازگار پذیر و شنونده های خوبی هستند.
انگیزه | نیاز ها | خواسته ها |
| - حس خوب داشتن (درونی) - به آن ها فضای شخصی داده شود - مورد احترام باشند - مهربانی | - مقابله با عدم امنیت - صبر - استقلال - رضایت |
محدودیت های سفیدها
- جدا و غیر درگیر با موضوع ها به نظر می رسند.
- دیدگاه انفعالی به زندگی دارند.
- در مورد تجربه ها واکنش نداشته و یا هیجان واضحی را نشان نمی دهند.
- برای صمیمی شدن با مشکلاتی مواجه هستند.
- نسبت به خود کمرو و خجالتی اند.
- خیلی زود برنامه ها را برای تغییر دستکاری می کنند.
- در مورد جهت و اهدافی که باید دنبال کنند، تردید دارند.
- معمولا برای گرفتن مسئولیت تنبلی و یا بی اشتیاقی نشان می دهند.
- در تعهد داشتن مقاومت نشان می دهند.
درس های زندگی برای سفیدها
- احساس و درک خود را نسبت به خود، وظایف پیش رو و یا رفتار دیگران به صورت کلامی بیان کنید .
- به جای نادیده گرفتن مشکلات، به آنها اشاره کنید.
- باور داشته باشید یا نه، تضاد می تواند مفید واقع شود.
- به طور فعال مفهوم ضرورت را دنبال کنید.
- به طور فعالانه سعی کنید به جای انجام برنامه های که دیگران برای شما تعیین می کنند، برنامه های کاری خود را پیش ببرید.
- هنگامی که دیگران طالب(خواهان) به نظر می رسند، موضع خیلی تدافعی نگیرید.
- کمی ریسک کنید.
- سعی کنید رویاهای در طول روز خود را کنترل کنید تا زمان زیادی از وقتتان را برای انجام کار نگیرد.
زرد/ شوخ طبع: زردها به تفریحی انجام دادن کارها اهمیت می دهند و به خاطر لذت و سرگرمی کار می کنند. آنها شور و شوق و خوشبینی را ایجاد کرده و کاریزماتیک، خود انگیخته و اجتماعی محسوب می شوند.
انگیزه | نیاز ها | خواسته ها |
| - خوب به نظر رسیدن (اجتماعی) - متوجه موضوعات شوند - ستایش شوند - تایید از سوی جمع | - مخفی کردن عدم امنیت (کم) - شادی - آزادی - تجربه های لذت بخش |
محدودیت های زردها
- نیاز دارند که از لحاظ اجتماعی خوب به نظر برسند (اولویت بالا)
- غیر واقعی و بی مسئولیت هستند.
- اتکا به خود و خودبینی دارند.
- بی تعهد بوده و دمدمی مزاج هستند.
- زیاد صحبت می کنند و کمتر اقدام می کنند.
- ظاهری عمل کرده و اغلب به اوقات خوش علاقه دارند.
- برای این که محصول با کیفیتی خلق کنند تمایلی به تجربه چیزهای ناخوشایند ندارند.
- بی نظم هستند.
- در مکان های عمومی سرو صدا می کنند.
- در موفقیت های خود اغراق کرده و واقعیت های تلخ را نادیده می گیرند.
- نمی توانند با مسائل روبرو مقابله کنند.
درس های زندگی برای زردها
- بدانید که مشغول بودن به کاری الزاما به معنای اقدام هدفمند نیست.
- روزانه اهداف خاص را برنامه ریزی کرده و آنها را اولویت بندی کنید.
- به جای توجه به کارهای سرگرم کننده به کارهای های مهم تمرکز کنید.
- زمانی که بر روی وظیفه خاصی تمرکز کرده اید که باید در زمان معین انجام دهید، زمان بندی قابل دست یابی تعیین کنید و هنگام دست یابی و انجام آنها به خودتان پاداش سرگرمی بدهید.
- به تصویر بزرگ تر متعهد باشید.
- در خلاقیت های بی مورد تعادل برقرار کنید و به تعهدات تمرکز داشته باشید.
- برای کارهای پیش رو برنامه داشته باشید تا بتوانید به موقع آنها را تمام کنید.
- خوب گوش کنید تا برای اطلاعاتی که به شما ارائه داده اند صحبت های آن ها را قطع کنید.
دیدگاه خود را بنویسید